Führen beginnt bei dir

Coaching für Führungskräfte,
die Wandel aktiv gestalten und
dabei klar und authentisch bleiben möchten

Ich biete maßgeschneidertes Karriere-Coaching
für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen

Erkennst du dich hier wieder?

Ich bin neu in meiner Führungsrolle und frage mich: Wie finde ich meinen eigenen Stil und führe souverän?

Ich stecke oft in operativen Aufgaben fest, obwohl ich strategischer arbeiten sollte – aber wie schaffe ich diesen Wechsel?

Ich wünsche mir mehr Selbstbewusstsein in meiner Rolle – aktuell fühlt es sich oft so an, als würde ich nur reagieren, statt aktiv zu gestalten.

Mein Kalender ist voller Meetings, doch die wirklich wichtigen Themen bleiben oft auf der Strecke – wie kann ich mich besser fokussieren?

Ich habe das Gefühl, ständig zwischen den Erwartungen meines Teams, meiner Vorgesetzten und meinen eigenen Ansprüchen zu jonglieren – ohne wirklich anzukommen.

In meinem Team gibt es unterschwellige Konflikte, die ich bisher vermieden habe – aber ich weiß, dass ich sie als Führungskraft lösen muss.

Ich bin Nicole,
Coach und Psychologin.

Seit 10 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Menschen in Wandel und Veränderung…

Meine Leidenschaft ist es, Menschen in ihrer Führungsrolle aufblühen zu lassen.

Mein Führungskräfte-Coaching kann dir helfen,
wenn du...

Deine Führungsrolle bewusst gestalten willst, statt nur darauf zu reagieren.
Mehr Klarheit über deine Stärken und deinen Führungsstil gewinnen möchtest.
Konstruktiver und souveräner kommunizieren willst – auch in schwierigen Situationen.
Strategischer arbeiten willst, statt nur im operativen Tagesgeschäft festzustecken.
Verantwortung abgeben und dein Team gezielt weiterentwickeln möchtest.

Mit meinem Führungskräfte-Coaching begleite ich Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen bewusst zu treffen und wirksam zu handeln.

Je nach Fragestellung ergänze ich den Coachingprozess punktuell durch Beratung oder Training:

Beratung kommt dann zum Einsatz, wenn fachliche Orientierung, Struktur oder Entscheidungsgrundlagen benötigt werden.
Training nutze ich gezielt, wenn es um den Aufbau konkreter Kompetenzen oder gemeinsamer Verständnisse in Teams geht.

Coaching bleibt dabei stets der Rahmen, in dem Entwicklung, Reflexion und nachhaltige Veränderung stattfinden.

Mein Angebot im Überblick:

Coaching

Wirksam Führen
Berufliche Neuorientierung
Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit
eigene Rollenklärung und -schärfung
Reflexion des eigenen Führungsstils
Stärkung des Selbstverständnis als Führungkraft
Für Einzelpersonen und Führungskräfte

Für Einzelpersonen und Führungskräfte

Beratung

Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Lern- und Entwicklungsprozesse
Change-Management
Führungsinstrumente
Agilen Arbeitsweisen

Für Führungskräfte, Teams und Unternehmen

Training

Führung gestern und heute
Wirksam führen
Virtuell führen
Mitarbeiter motivieren
Wirksame Leistungsbeurteilungen
Vom Kollegen zur Führungskraft
Stärken stärken
Verteile Führung

Für Führungskräfte und Unternehmen

Meine Qualifikationen

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.

Mein Buch

Das sagen meine Kunden
über mein Führungskräfte-Coaching

Führung muss nicht von Anfang an perfekt sein – das Coaching hat mir geholfen, meine eigene Rolle bewusster zu gestalten und Herausforderungen in der Mitarbeiterführung zielgerichtet anzugehen. Ich mache heute klarere Ansagen, bin ruhiger und gelassener und kann mein Team besser führen.

Lena Hambrecht

Leiterin Zuführungskoordination ICE 4, P.FBF 511

Durch das Coaching habe ich meinen Platz in der Führungsrolle gefunden. Ich habe gelernt, nicht jede Lösung selbst liefern zu müssen, kann gelassener mit Konflikten umgehen und fühle mich Situationen gewachsen, die mich früher verunsichert hätten. Heute erlebe ich mehr Klarheit, Vertrauen und Zusammenhalt – bei mir selbst und in meinem Team.

Sara Wicht

Fachgebietsleiterin Personalentwicklung, TEAG AG

Ich bin neu in meiner Führungsrolle und habe schnell gespürt, dass es nicht nur um Strukturen und Prozesse geht – sondern vor allem um mich selbst. Im Coaching konnte ich innere Barrieren erkennen. Wir haben intensiv an mir und meinen Glaubenssätzen gearbeitet. Das hat vieles verändert: Ich habe mich besser kennengelernt, bin heute zufriedener mit mir selbst und kann Erfolge annehmen.

A.K.

Fachgebietsleiter, Gothaer Stadtwerke ENERGIE GmbH

Gemeinsam mit Nicole haben wir ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert. Nicole nimmt in diesem Prozess nicht nur die Rolle einer Trainerin ein, sondern vielmehr die einer Lernbegleiterin auf Augenhöhe mit exzellenter Coachingexpertise. Diese Haltung spiegelt sich auch in ihrer respektvollen und professionellen Kommunikation wider. Ihre Fachexpertise sowie ihr unendlicher Methodenkoffer tragen zu einer modernen Lernkultur bei.

Yvonne Siewert

Personalentwicklerin

Als unser Team in Konflikten feststeckte, wusste ich nicht mehr weiter. Die Zusammenarbeit schien festgefahren, und die Stimmung war angespannt. Dann kam Nicole Bode-Jung ins Spiel. Mit ihrer empathischen und lösungsorientierten Art hat sie es geschafft, dass wir alle wieder miteinander ins Gespräch kamen – auf eine ganz neue, konstruktive Weise. Das Team fand langsam wieder zusammen, und plötzlich war die Zusammenarbeit nicht mehr von Konflikten, sondern von Vertrauen geprägt.

Frank M.

Abteilungsleiter

Das Coaching mit Nicole Bode-Jung hat mich regelrecht „wachgerüttelt“. Ihre Fragen waren präzise, auf den Punkt und haben mich dazu gebracht, meine bisherigen Denkweisen über Führung und Teamarbeit komplett neu zu überdenken. Ich fühlte mich nach jeder Sitzung inspiriert und hatte sofort den Drang, das Gelernte in die Tat umzusetzen. Absolut empfehlenswert!

Michael K.

Abteilungsleiter im öffentlichen Bereich

Mit diesen Unternehmen arbeite ich vertrauensvoll zusammen

Bereit für den nächsten Schritt?

Stell dir vor, du nutzt jede Veränderung, als Chance zu wachsen.

Ich biete ein unverbindliches Erstgespräch an, um Deine Ziele und Herausforderungen zu besprechen. Gemeinsam finden wir heraus, wie mein Coaching Dir helfen kann, Deine Potenziale voll auszuschöpfen und den Weg zu mehr Erfolg und Wohlbefinden zu ebnen. Nimm noch heute Kontakt auf und starte Deine Reise zu einer positiven Veränderung in Deinem Leben und Deiner Karriere.